Durante las vacaciones de verano, los estudiantes adolescentes pueden conseguir un trabajo. Solo hay una condición: se contratan niños de entre 14 y 18 años. En primer lugar, se proporciona trabajo a los niños de familias monoparentales, familias numerosas, niños discapacitados, es decir, todos aquellos que se encuentran en una situación de vida difícil. En muchas ciudades existen bolsas de trabajo especiales que proporcionan empleo temporal a los escolares.
Instrucciones
Paso 1
Para conseguir un trabajo, debe proporcionar los siguientes documentos:
- pasaporte;
- consentimiento paterno;
- certificado médico del estado de salud;
- una tarjeta de rehabilitación (para niños discapacitados).
Paso 2
Para que sus derechos no sean violados durante el empleo, debe conocer las reglas básicas prescritas en el Código Laboral de la Federación de Rusia. Recuerda que la inscripción para el trabajo temporal se puede realizar tanto bajo contrato de trabajo como bajo contrato de trabajo. Evite los acuerdos verbales. No debe haber períodos de prueba para la contratación.
El empleador en ningún caso tiene derecho a obligar a trabajar por encima de la norma, por la noche, los fines de semana y feriados, para enviar adolescentes en viajes de negocios. Según la ley, los niños menores de 16 años no pueden trabajar más de 24 horas a la semana y 5 horas al día. Los jóvenes de 16 a 17 años no deben trabajar más de 36 horas a la semana y siete horas al día. Si el trabajo se combina con el estudio, la jornada laboral se reduce a la mitad. Además, los adolescentes tienen prohibido trabajar en condiciones nocivas y peligrosas, conducir, en obras subterráneas y vertederos.
Paso 3
También existen normas especiales establecidas para el levantamiento de pesas, según la edad y el sexo. Por ejemplo, un niño de 14 años no debe levantar y transportar con la mano una carga de más de 3 kg, y una niña, más de 2 kg. El trabajo no debe ser perjudicial para la salud física y mental. Los adolescentes tienen prohibido trabajar en salones de juego, casinos, clubes nocturnos, vendiendo alcohol y cigarrillos. El salario de un adolescente no puede ser inferior al monto mínimo que establece la ley.
Paso 4
Decida qué tipo de trabajo necesita: tipo aproximado de actividad, horario y salario deseado. Al mismo tiempo, evalúe con seriedad qué puede ofrecer al empleador, qué habilidades y habilidades tiene.
Paso 5
Inicie su búsqueda de trabajo directamente. Las opciones son una bolsa de trabajo para adolescentes, a través de conocidos y amigos, por recomendación, a través de anuncios en sitios web y en periódicos, apelación directa a empleadores cercanos al lugar de residencia.
