Los periódicos murales ayudan a distraer la atención del estudio intenso, a dirigir la atención a las noticias que son relevantes para el equipo. El diseño del periódico mural debe corresponder al estado de ánimo general, despertar la curiosidad sobre el nuevo material, revelar las habilidades del consejo editorial y decorar la clase.
Es necesario
- - Whatman, álbum;
- - pinturas, lápices, marcadores;
- - Revistas impresas.
Instrucciones
Paso 1
Mide las dimensiones del quiosco de periódicos de pared para hacer una plantilla a escala en las proporciones correctas. Es conveniente usarlo para modelar opciones de diseño. Incluso parte de una hoja de paisaje puede ser una plantilla. Divida toda el área en bloques semánticos, de acuerdo con la cantidad de títulos en el periódico mural y la cantidad de espacio para cada uno.
Paso 2
Elija algunas revistas atractivas de la biblioteca y resalte sus opciones de diseño. Preste atención a las páginas donde hay varios materiales, en lugar de un solo artículo. Entonces puedes imaginar que se trata de una plantilla de periódico mural. No es necesario que copie a ciegas el diseño de otra persona; esto será una violación de los derechos de autor. Pero puedes tomar ideas interesantes y proponer algo propio basado en ellas.
Paso 3
Cree plantillas listas para usar para opciones de diseño alternativas. A diferencia de la plantilla hecha en la primera etapa, ahora use lápices, rotuladores, pinturas para obtener periódicos de mini pared en los que el diseño sea claramente visible.
Paso 4
Determine la estrategia para el diseño del periódico mural para el próximo año. Si todas las habitaciones están decoradas de la misma manera, puede parecer aburrido. Al mismo tiempo, no es fácil crear constantemente una nueva apariencia. Por lo tanto, elija entre las plantillas listas para usar una opción básica que se puede actualizar rápidamente cambiando el esquema de color. Cuando la estrategia de diseño está pensada para todo el año, puedes concentrarte en el contenido semántico del periódico y no romperte la cabeza si el artista se enferma o se va.
Paso 5
Atraiga a artistas que puedan implementar sus planes; es bueno si la carga recae sobre más de una persona. Puede programar liberaciones para rotar responsabilidades. Acuerde una estrategia de diseño para que no haya resentimientos ni desacuerdos.
